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Zeit, die Zukunft in die Hand zu nehmen.

Du willst die Zukunft aktiv mitgestalten, die Beratung kennenlernen und Teil eines großartigen Teams werden? Dann bist du hier genau richtig!

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So einfach geht's:

Bewerben ist super easy – fülle ab dem 17.03., das Bewerbungs-Formular aus und wir melden uns bei dir. Bitte halte dir die unterstehenden Tage für deine Bewerbungsgespräche und das Onboarding Wochenende frei, wir können leider keine Ausweichtermine anbieten.

01

Bewerbungsstart

17.03.

02

Bewerbungsschluss

27.04.

03

Interviews

04.05.

04

Onboarding Wochenende

09.05.+10.05.

Bewerbungsformular
Lebenslauf hochladen
Unterstützte Datei hochladen (max. 15MB)

Die Beantwortung der Fragen spielt eine entscheidende Rolle in der Bewertung deiner Bewerbung und ist stärker gewichtet als dein Lebenslauf. Besonders wichtig ist uns dabei, dass du Engagement gezeigt hast, zeigst oder zeigen möchtest – idealerweise mit einem sozialen oder nachhaltigen Impact. Aber unabhängig von bisherigen Erfahrungen, dem Studiengang oder der Hochschule. ist bei uns jede:r herzlichst willkommen.

Danke! Wir melden uns.

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Starke Hierarchien oder Krawattenkultur? Nicht bei uns.

Bei uns gibt es keine veralteten Konzepte. Stattdessen eine Menge Innovationskraft, Visionen und Spaß. Wir leben Gleichberechtigung, Transparenz und Qualität.

Zum Sommersemester suchen wir erneut motivierte Studierende, die unsere Werte teilen, Spaß am Lernen haben und gemeinsam die progressivste studentische Unternehmensberatung mit formen wollen. Uns ist egal, aus welchem Fachbereich und Hintergrund du bist. Alles, was zählt, ist deine Motivation.

Deine Aufgaben bei CIRCLE

Du hast Lust, dich zu engagieren, aber hast noch keine genaue Vorstellung über deine Aufgaben bei uns? Deine Arbeit teilt sich in die folgenden drei Bereiche auf.

Pro-Bono-Projekte

Kommerzielle Projekte

Ressortarbeit

Du hast Lust bei CIRCLE mitzumachen? Dann kontaktiere gerne Eric!

Eric Vogt, Head of People & Culture

Eric Vogt
Head of People & Culture

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